Manager Strategy & Business Development Verzekeren

Voor een gevestigde en waardengedreven speler binnen de verzekeringswereld begeleiden wij de zoektocht naar een
Manager Strategy & Business Development Verzekeren.

In deze sleutelrol geef je mee richting aan de strategische koers van de verzekeringsactiviteiten. Je combineert marktgericht denken met transformatie- en leiderschapskracht en vertaalt strategische initiatieven naar groei, innovatie, digitalisering en een sterke positionering van de waardeproposities.

Samen met het managementteam en een multidisciplinair expertenteam werk je aan de verdere uitbouw en toekomstbestendigheid van de business. De rol is organisatorisch verankerd in Antwerpen en heeft een brede impact op de verdere strategische ontwikkeling, transformatie en groei van de verzekeringsactiviteiten nationaal.

Jouw rol

Als Manager Strategy & Business Development Verzekeren neem je een brede verantwoordelijkheid op binnen een complexe en evoluerende context.

Je bouwt mee aan de korte- en langetermijnstrategie van de verzekeringsactiviteiten en vertaalt deze naar duidelijke prioriteiten, jaarplannen en investeringskeuzes. Je zorgt voor heldere opvolging via rapportering, dashboards en performantiemonitoring.

Daarnaast stuur je de projectenportefeuille aan en bewaak je kwaliteit, timing en budget. Je versnelt innovatie, digitalisering en procesvereenvoudiging en zorgt ervoor dat strategische projecten tastbare businessimpact genereren.

Ook op vlak van data en performance neem je een belangrijke rol op. Je versterkt datagedreven werken, bewaakt governance, datakwaliteit, rendement en ROI en hebt oog voor informatie- en dataveiligheid.

Verder leid je de ontwikkeling, positionering en marketing van de waardeproposities binnen de verzekeringsactiviteiten. Je werkt daarbij nauw samen met Sales en Operations om commerciële groei te ondersteunen en de portefeuille verder te verbreden. Tegelijk lever je een actieve bijdrage aan de verdere transformatie van het distributiemodel.

Tot slot geef je leiding aan een multidisciplinair team van experten binnen data, transformatie, marketing, productontwikkeling, business performance, procesoptimalisatie en projectmanagement. Je combineert inhoudelijke scherpte met verbindend leiderschap.

Wat deze opportuniteit aantrekkelijk maakt

Je komt terecht in een organisatie waar maatschappelijke relevantie, mensgerichtheid en professionele ambitie hand in hand gaan. Dit is een rol voor iemand die niet alleen strategisch impact wil maken, maar dat ook wil doen in een context met sterke waarden en een duidelijke langetermijnvisie.

Wat je hier mag verwachten:

• Een impactvolle sleutelrol met brede strategische verantwoordelijkheid binnen een verzekeringsactiviteit in volle evolutie
• Een organisatie met een sterke waardengedreven en coöperatieve cultuur, waar integriteit, betrokkenheid en ondernemerschap centraal staan
• Een werkomgeving waar sterk wordt ingezet op persoonlijke groei, ontwikkeling en duurzaam leiderschap
• Reële ruimte om jezelf verder te ontwikkelen via een persoonlijk groeipad en een ruim opleidingsaanbod
• De kans om mee richting te geven aan strategie, groei, transformatie en innovatie op senior niveau
• Een competitief salarispakket aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen
• Toegang tot een flexplan, met onder meer mogelijkheden zoals extra verlofdagen en bikelease
• Een uitstekende work-life balance met maar liefst 37,5 vakantiedagen, flexibele werktijden en de mogelijkheid om tot 3 dagen per week van thuis uit te werken

Wie ben je?

Je beschikt over een master werk- en denkniveau en brengt minimum 10 jaar relevante ervaring mee in een gelijkaardige eindverantwoordelijke rol.

Je hebt aantoonbare ervaring met strategie, transformatie, digitalisering en projectmanagement en voelt je comfortabel in een omgeving waar business, verandering en uitvoering continu samenkomen.

Daarnaast herken je je in het volgende profiel:

• Je hebt een grondige kennis van de verzekeringsmarkt, haar distributiekanalen en de bijhorende marketing- en communicatiebehoeften.
• Je hebt ervaring met IT en digitale innovaties en weet technologische mogelijkheden te vertalen naar concrete business toepassingen.
• Ervaring binnen een consultancyomgeving of in een context met sterk stakeholder- en projectmanagement is een plus.
• Je communiceert vloeiend in het Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is een meerwaarde.

Interesse?

Ben jij een strategisch sterke leider met ervaring in verzekeren, transformatie en business development?
Neem contact op met Co-Talent, we maken graag kennis met jou!